"Doświadczenie rodzi prawa,
nigdy znajomość praw nie poprzedza
doświadczenia."
Antoine de Saint-Exupéry
Świadomość pracowników w zakresie regulacji wewnętrznych, bezpieczeństwa informacji, funkcjonowania organizacji jest podstawowym czynnikiem sukcesu. Liczenie na samodoskonalenie może byc złudne, a szkolenia teoretyczne nie zawsze dają oczekiwane efekty. Dlatego proponujemy wykonanie audytu socjotechnicznego wraz z dedykowanycm szkoleniem opartym na spostrzeżeniach audytowych.
Opis
Audyt socjotechniczny polega na:
- badaniu postaw,
- ocenie zachowań,
- przeprowadzeniu prowokacji,
- realizacji ataku pozorowanego,
- opracowaniu i prezentacji raportu z rekomendacjami.
Po przeprowadzonym ataku socjotechnicznym, opracowujemy dedykowane szkolenie z zakkresu bezpiecznej komunikacji i "higieny" bezpiecznych zachowań. Szkolenie takie zawiera:
- Analizę procesu komunikacji,
- Przedstawienie słabości procesu komunikacji,
- Identyfikacja i charakterystyka atakujących,
- Omówienie Typów ataków,
- Wskazanie metody obrony przed atakami,
- Warsztat z podstaw bezpiecznych zachowań.
Korzyści
Podstawową korzyścią ataku socjotechnicznego jest ocena faktycznego poziomu świadomości i umiejętności pracowników w zakresie bezpiecznego funkcjonowania organizacji.
Dedykowane szkolenie w znaczący sposób wpływa na świadomość pracowników przedstawiając zidentyfikowane w ich organizacji problemy oraz rekomendacje zachowań.
